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招聘中心

招聘流程

1

简历投递

通过邮箱、招聘网站或公司官网投递简历,我们会在收到简历后3个工作日内进行筛选

2

初步面试

HR进行初步面试,了解基本情况、职业规划及薪资期望等

3

专业面试

部门主管或技术专家进行专业能力测评,考察专业知识和实际操作能力

4

综合评估

综合评估候选人各方面表现,确定最终人选

5

录用通知

向通过面试的候选人发出录用通知,确认入职时间及相关事宜